招贤纳士

网页设计人员 人数:3名

岗位职责:
1、负责公司网站的设计、改版、更新;
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;
3、对公司的宣传产品进行美工设计;
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;
5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
任职资格:
1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;
2、一年以上网页设计及平面设计工作经验;
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
4、精通PhotoshopDreamweaverFlash等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
5、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量; 

 

程序开发人员 人数:3名

岗位职责:
1、电子网站后台程序开发、系统程序开发;
2、按照项目开发流程,参与技术开发部门的项目设计开发;
3、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;
4、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。
任职资格:
1、一年以上开发经验,有企业级应用开发经验;
2、熟悉PHP或Java/J2EE编程,有相关实际项目经验,熟练使用相关开发工具;
3、熟悉MySQL等数据库开发;
4、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。 

 

业务代表人员 人数:3名

岗位职责:
1、负责公司相关业务的市场宣传及渠道推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加业务范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战,熟悉网络软件行业者优先。


网站编辑 人数:2名

岗位职责:

1、负责网站及微信公众号的信息搜集、编辑、审校等工作;

2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;

3、编写网站及微信公众号的宣传资料及相关产品资料;

4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

5、策划编辑及组织推广活动,并参与执行;

任职资格:

1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;

2、有媒体编辑领域从业经验者优先;

3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。


活动策划执行/广告创意设计 人数:2名

岗位职责:

1、组织参与重要活动项目的创意构思、文案及客户提案、给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

2、执行并监督所负责活动项目的创意构思和文案;

3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

4、协助项目经理进行活动创意提案,保证工作的顺利推进;

5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。

任职资格:

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业者优先;

2、一年以上市场活动策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先;

3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

5、能独立完成市场活动项目、广告设计等推广文案的撰写。

 

应聘联系电话:15191552603   简历投递邮箱:312637699@qq.com


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